3 Claves para Innovar con Sentido
La innovación es un tema recurrente en las organizaciones, pero ¿realmente se lleva a cabo de manera efectiva y alineada con un propósito claro? A partir de nuestro webinar “Innovar con Sentido”, liderado por Constanza Busto, Partner del SouthCone en Axialent, junto a Borja Baturone, experto en innovación, te presentamos tres claves fundamentales para impulsar […]
Liderazgo de IA con Conciencia Primero: Potenciando el Negocio del Futuro
Axialent propone ir más allá del paradigma ‘AI-first’ hacia una adopción ‘Conscious-first’ de la IA, donde el avance tecnológico se alinea con los valores humanos y los beneficios sociales a largo plazo.
Cómo el Perfeccionismo Mata la Excelencia
Algunas personas creen que el perfeccionismo es una cualidad positiva. Sin embargo, hemos descubierto que el perfeccionismo mata la excelencia, daña las relaciones, compromete los resultados a largo plazo y genera frustración y decepción.
El Modelo Mental Agile – Qué se necesita para SER Agile
Independientemente de cuál sea la razón, adoptar un modelo mental Agile es clave para preparar el despliegue de una transformación Agile. SER la agilidad que queremos ver en nuestra organización. Agile no es un destino sino un modelo mental y una forma de colaborar.
NO MÁS AGOTAMIENTO … “Nadie nos ayudará, depende de nosotros”.
Ya es sabido…el agotamiento es causado por una mala cultura en el trabajo; una mala cultura en el trabajo es producto de un liderazgo ineficaz que no puede construir un entorno que fomente un mayor rendimiento, una integración trabajo/vida, conexión y propósito frente a un cambio creciente…
¿Cómo podemos llegar al siguiente nivel?
Raff Vitón aborda los obstáculos que frenan a los líderes en su camino al siguiente nivel: los puntos ciegos, la fórmula del éxito actual que los limita, y la importancia de practicar de manera experta.
Innovación: El impacto en la industria financiera, el fútbol y la vida
Estos son los highlights de la conversación mantenida entre Jorge Valdano, Hugo Nájera y José Suárez durante el evento organizado junto a BBVA llamado “HAZ QUE LA INNOVACIÓN PASE” en Ciudad de México…
El cambio es una enfermedad crónica
El cambio no es un “problema” que hay que solucionar, un desafío a vencer o una fase que superar. El cambio es una enfermedad crónica persistente e imparable con la que siempre tendremos que vivir y que deberemos aceptar.
El cambio/la innovación es más fácil cuando… vemos que nuestro nivel de experiencia actual tiene una corta vida útil.
El cambio es más fácil cuando… podemos ver que nuestro modelo mental del sabelotodo no sabe nada. En las empresas exitosas, valoramos el conocimiento; tal como dicen, el “conocimiento es poder”.
La forma más fácil de maximizar el retorno de tus inversiones en innovación
¿Estás detrás de la curva en una industria de crecimiento lento o te encuentras en una posición de crecimiento lento en el mercado y necesitas ponerte al día y adaptarte rápidamente o te encuentras en una empresa de alta velocidad y alto crecimiento, tratando de mantener la agilidad, el impulso y la velocidad para adaptarte y liderar el mercado?
En cualquiera de estas situaciones, SI estás realizando una inversión en innovación para sostener tu misión y alcanzar tu “siguiente nivel” de la estrategia comercial, ENTONCES querrás proteger esa inversión y obtener un retorno satisfactorio de la innovación.
