Fran Cherny es un líder empresarial, orador inspiracional y asesor de ejecutivos que impulsan procesos de transformación cultural.
Fran es reconocido en la industria por su habilidad para facilitar procesos de cambio que perduran y producen resultados comerciales reales. Su metodología se basa en prácticas ágiles e innovadoras aplicadas en situaciones cotidianas reales y ha demostrado ser efectiva. Genera transformaciones sostenibles y ayuda a líderes y equipos a alinear la estrategia de negocio con sus valores y prácticas. Su metodología
Nacido en Buenos Aires y actualmente radicado en Barcelona.
Experiencia
Durante más de 15 años y en más de 20 países, Fran ha apoyado a multinacionales líderes, como Procter & Gamble, Microsoft, Facebook y AXA, a través de proyectos de transformación cultural, conferencias, coaching directo a ejecutivos y facilitación de equipos de liderazgo.
Fran fue responsable de abrir el mercado europeo de Axialent. Como CEO (2012-2017), lideró esfuerzos de expansión global, desarrolló nuevos mercados y expandió el consejo asesor de Axialent aportando el contenido más relevante que los clientes necesitaban. También lideró la contratación y el desarrollo de cientos de consultores e inspiró a muchos otros a través de sus conferencias.
Hoy lidera la Cultura y el Desarrollo Ejecutivo en Booking.
Charlas
CONFERENCIAS PARA LÍDERES Y ORGANIZACIONES QUE QUIEREN QUE EL CAMBIO SUCEDA
1 – ¿Por qué nos cuesta tanto cambiar?
Esta charla surge de una de las principales reflexiones del libro, que tiene que ver con las dificultades que podemos encontrar al emprender cualquier cambio, y cómo podemos transformarnos en alguien capaz de cambiar con éxito en todos nuestros ámbitos de acción – y hacerlo de manera sostenible.
2 – Creando la cultura que queremos
Basándose en su amplia experiencia como consultor y como experto en transformaciones culturales de empresas multinacionales en diversas industrias, Fran revisa los puntos clave a considerar al embarcarse en este tipo de proceso y nos invita a tomar acción para hacerlo posible.
3 – Liderando el cambio
En esta charla nos invita a mirarnos como personas capaces de inspirar a otros a cambiar y evolucionar constantemente. Todos ocupamos lugares de liderazgo en diferentes ámbitos de nuestra vida. Desde esa tesis, nos explica cuales son las creencias y valores fundamentales para hacer que los cambios que queremos sucedan y cómo invitar a otros a ser parte de ese mismo proceso.
